A Copapa (Companhia Paduana de Papéis) é uma empresa brasileira dedicada à produção de papéis sanitários, como papel higiênico, guardanapos e toalhas. Fundada em 1952, a Copapa é uma das principais empresas do setor de papel tissue no Brasil, comprometida com a qualidade e sustentabilidade em seus processos.
Por que trabalhar na Copapa?
Trabalhar na Copapa oferece uma oportunidade única de crescimento em uma empresa sólida e com valores fortes no setor industrial. A empresa se destaca por seu compromisso com a sustentabilidade e a responsabilidade social, além de buscar constantemente a melhoria contínua em seus processos e produtos. Trabalhar na Copapa significa fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação e a qualidade.
Vagas na Copapa
A Copapa oferece vagas em diversas áreas, tanto em funções operacionais quanto em setores administrativos e técnicos. Algumas das áreas de contratação mais comuns incluem:
- Produção e operação: Operador de máquina, auxiliar de produção, técnico em manutenção.
- Qualidade e controle: Analista de qualidade, inspetor de controle de qualidade.
- Logística e suprimentos: Almoxarife, assistente de logística, operador de empilhadeira.
- Administrativo: Analista financeiro, assistente administrativo, recursos humanos.
- Comercial e marketing: Assistente de vendas, analista de marketing, representante comercial.
As oportunidades podem variar conforme a demanda, e novas vagas são frequentemente anunciadas, tanto para quem já tem experiência quanto para jovens em busca de programas de estágio e aprendizado.
Quanto ganha um colaborador da Copapa?
Os salários na Copapa podem variar significativamente conforme a área de atuação e o nível de experiência. Abaixo, uma média estimada de alguns cargos comuns na empresa:
- Auxiliar de produção: R$ 1.500 a R$ 2.000
- Operador de máquina: R$ 2.000 a R$ 2.500
- Analista de qualidade: R$ 3.000 a R$ 4.000
- Técnico em manutenção: R$ 3.000 a R$ 4.500
- Analista administrativo: R$ 2.500 a R$ 3.500
- Representante comercial: Comissão baseada nas vendas realizadas
Esses valores são estimativas e podem variar conforme a experiência do candidato, localização e políticas de reajuste da empresa.
Como enviar o currículo
Para se candidatar às vagas na Copapa, siga o processo indicado abaixo:
- Visite o site oficial da Copapa e acesse a seção “Trabalhe Conosco”, onde são disponibilizadas informações sobre vagas e o envio de currículos.
- Envio pelo e-mail de recrutamento: Em alguns casos, a Copapa orienta o envio de currículos diretamente para o e-mail de RH da empresa. Verifique se essa informação está disponível no site.
- Portais de emprego: A Copapa também divulga suas oportunidades em plataformas como LinkedIn e Vagas.com, permitindo que candidatos se inscrevam diretamente.
- Banco de talentos: Caso não encontre uma vaga que se adeque ao seu perfil, você pode cadastrar seu currículo no banco de talentos da empresa, que será considerado em futuras seleções.
Trabalhe Conosco Copapa: benefícios
A Copapa oferece benefícios abrangentes para proporcionar qualidade de vida e segurança aos seus colaboradores. Entre os principais estão o vale-alimentação e vale-refeição, plano de saúde e odontológico, vale-transporte, e seguro de vida. A empresa também disponibiliza auxílio-creche para colaboradores com filhos pequenos e participa do Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), incentivando o engajamento e o desempenho da equipe.
Veja também: Trabalhe Conosco Gamaro: como enviar currículo, vagas
Trabalhar na Copapa é uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e crescimento em uma empresa comprometida com a qualidade e a sustentabilidade. Com benefícios atraentes e um ambiente de trabalho colaborativo, a Copapa proporciona uma base sólida para o desenvolvimento profissional.
