当社は COSTA BUILDER LTDA – CNPJ: 24.617.596/0001-31 であり、このプライバシー ポリシー、一般データ保護法 (LGPD) – (連邦法番号 13.709.2018)、一般データ保護規則 (GDPR)、カリフォルニア州消費者プライバシー法 (CCPA)、ニューヨーク州ハッキング防止および電子データ セキュリティ強化法 (NY SHIELD)、およびその他のデータ保護法で規定されているすべての事項に従うことを宣言します。COSTA BUILDER LTDA – CNPJ: 24.617.596/0001-31 の
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Diário de Vagas のプライバシー ポリシー ページへようこそ。お客様のプライバシーは当社にとって非常に重要です。このプライバシー ポリシーでは、お客様が本サービスを利用する際の情報の収集、使用、開示に関する当社のポリシーと手順について説明し、お客様のプライバシー権と法律による保護についてお知らせします。
この文書では、当社がお客様の情報をどのように収集、使用、保護するかについて説明します。ご質問がある場合や詳細情報が必要な場合は、https://diariodevagas.com/sesshoku/ からお問い合わせください。このプライバシーポリシーは、https://diariodevagas.com/ryoyo-kiyaku/ にある Diário de Vagas の一般利用規約と併せてお読みいただき、解釈してください。このプライバシーポリシーは、プライバシーポリシージェネレーターの助けを借りて作成されました。
Diário de Vagas は、ユーザーと金融情報を共有し、誰もが知識にアクセスできるようにすることを目的としています。ユーザーは、事前に登録しなくても Diário de Vagas の Web サイトを閲覧できます。
Diário de Vagas は、データの保存、保護、プライバシー、および転送に関する国際的なセキュリティ標準とプロトコルに準拠しており、データの保存、保護、プライバシー、または転送の方法はどれも 100% 安全で侵入不可能なものではないことを強調しています。
Diário de Vagas は、国内外の技術および規制の進歩に合わせて、常に見直しと改善が行われている慣行と技術を採用しています。保護とは、お客様のデータへの不正アクセス、使用、変更、開示、破壊を指します。このような事態を防ぐために、当社は暗号化通信、アクセス制御、安全なソフトウェア開発の順守、社内コンプライアンス ポリシー、ライフサイクル全体にわたってデータ セキュリティを確保するリスクの説明責任と軽減策などの対策に投資しています。ユーザーの情報も、安全で信頼性が高く、国際的に認められたデータベースに保存されます。
Diário de Vagas にアクセスし、使用することで、お客様はこのプライバシー ポリシーの条件を読んで理解し、記載されているとおりにお客様の情報を収集、使用、保存することに同意したことを認めます。お客様の同意は、当社がお客様に合わせて効率的かつ個別にカスタマイズされたサービスを提供するために不可欠です。
このプライバシーポリシーは、Diário de Vagas でオンラインで行われる活動にのみ適用され、当社のウェブサイトを通じて収集された情報のみを指します。他のオンラインプラットフォームやオフラインデータ収集など、他の手段または外部ソースを通じて取得される可能性のある情報は対象としません。
ここに記載されている条件に同意しない場合は、サイトの使用を中止することをお勧めします。それ以外の場合、サイトを閲覧および操作することは、当社のプライバシー ポリシーを完全に承諾したことを意味します。
使用データ
使用データは、お客様がサービスを利用する際に自動的に収集されます。これには、お客様のデバイスのインターネット プロトコル アドレス (IP アドレスなど)、ブラウザーの種類、ブラウザーのバージョン、お客様がアクセスしたサービスのページ、アクセスの日時、それらのページで費やした時間、固有のデバイス ID、その他の診断データなどの情報が含まれる場合があります。
お客様がモバイル デバイスを使用して、またはモバイル デバイスを介して本サービスにアクセスする場合、当社は、お客様が使用するモバイル デバイスの種類、モバイル デバイスの一意の ID、モバイル デバイスの IP アドレス、モバイル オペレーティング システム、使用するモバイル インターネット ブラウザーの種類、一意のデバイス識別子、およびその他の診断データなど、特定の情報を自動的に収集する場合があります。
当社は、お客様が当社のサービスを訪問するたび、またはモバイル デバイス経由でサービスにアクセスするたびに、お客様のブラウザから送信される情報を収集する場合もあります。
お客様には、当社が収集したお客様の個人データを削除する権利、または当社に削除の支援を依頼する権利があります。当社のサービスでは、サービス内でお客様自身に関する特定の情報を削除する機能が提供される場合があります。
お客様は、アカウントをお持ちの場合はそのアカウントにログインし、個人情報を管理できるアカウント設定セクションにアクセスすることで、いつでも情報を更新、変更、削除できます。また、当社に提供した個人情報へのアクセス、修正、削除をリクエストするために当社に連絡することもできます。ただし、法的義務または法的根拠がある場合、当社は特定の情報を保持する必要がある場合がありますのでご了承ください。
収集されたデータは、以下の目的で使用されます。
お客様の個人情報のセキュリティは当社にとって重要ですが、インターネット経由の送信方法や電子保存方法は 100% 安全ではないことをご承知おきください。当社はお客様の個人情報を保護するために商業的に許容される手段を使用するよう努めますが、その絶対的なセキュリティを保証することはできません。
個人データの保持
お客様の個人情報は、本プライバシーポリシーに定められた目的に必要な期間のみ保持されます。当社は、法的義務を遵守し（例えば、適用法を遵守するためにお客様のデータを保持する必要がある場合）、紛争を解決し、法的契約およびポリシーを施行するために必要な範囲で、お客様の個人情報を保持および使用します。
当社は、社内分析の目的で使用状況データも保持します。使用状況データは、セキュリティ強化や当社サービスの機能性向上のために使用される場合、または当社が法的に長期間このデータを保持する義務がある場合を除き、通常、より短期間保持されます。
当社は、お客様のデータが安全に、本プライバシーポリシーに従って取り扱われるよう合理的に必要なすべての措置を講じます。また、お客様のデータやその他の個人情報のセキュリティを含む適切な管理が実施されていない限り、お客様の個人データが組織または国に転送されることはありません。
当社は、ユーザーから収集したすべての個人データを安全に保管することに常に取り組んでいます。この保管は、この件に関するすべての現行法に準拠して、全国的に行われています。
さらに、Diário de Vagas は、プラットフォームを通じて収集された個人データを保護し、不正アクセス、紛失、詐欺など、または不適切な形式のデータ処理を防ぐために、最新の技術を採用し、常に最新の状態に保つよう努めています。
ただし、100% 安全なプラットフォームは存在しないため、収集されたすべてのデータのセキュリティとプライバシーを完全に保証することはできません。データが危険にさらされているという疑いや懸念がある場合は、当社のサービス チャネルを通じて当社に連絡してサポートを受けてください。収集
された個人データは、ユーザーが当社のプラットフォームでアクティブである限り保持されます。このフェーズの後、当社は、監査の実施、法的要件、規制の遵守などのために、現行法に準拠して必要な期間、提供されたデータを保持する場合があります。
本プライバシーポリシーに規定されているすべてのサービスを実行するために、当社が収集したデータを、場合によっては従業員および/またはパートナーおよび/または契約会社と共有する必要があります。
5.1 – 従業員、サービスプロバイダー、支店:当社のサービスが最大限の責任を持って実行されるためには、当社が収集する個人データを取り扱うさまざまな部門の従業員の協力が必要です。さらに、ウェブサイト上で何らかのアクションを実行する場合、必要に応じて、従業員および/またはサービスプロバイダー、支店と共有され、サービス、スケジュール、その他の必要なサービスを提供できるようになります。
5.2 – 司法、政府、警察当局: Diário de Vagasは、適用される法律または規制上の義務を遵守し、裁判所命令または行政要請があった場合にはプラットフォームのユーザーの個人データをこれらの当局に提供することで、国内の当局と協力的なアプローチをとっています。
5.3 – マーケティングおよびリマーケティング事業者: 当社のウェブサイトの利用を通じて収集されたユーザーデータは、 Diário de Vagasおよびその関連会社のマーケティングおよびリマーケティング業務、またはこの目的のために契約した第三者によって処理される場合があります。
5.4 – 潜在的な購入者: 取引や企業変更が発生した場合、この交渉がDiário de Vagasの全部または一部に関係するかどうかにかかわらず、収集した個人データを第三者企業と共有することがあります。
5.5 – その他の形式: 適切性を確保するために新しいユーザーの同意が必要となる場合、収集したデータを他の方法で共有することもあります。
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9.3 – 不完全、不正確または古いデータの修正。
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9.6 – 保有者の同意を得て処理された個人データの削除。
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